党的二十届四中全会胜利召开后，安徽开发矿业迅速行动、精心部署，将学习全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，通过层层学习、广泛宣传、压实举措，推动全会精神在各项工作中落地生根，为冲刺全年任务目标注入强劲动力。

统筹部署分层传达，掀起学习热潮。该公司党委理论学习中心组第一时间学习传达全会精神，开展专题研讨。中心组成员围绕集团公司和五矿矿业未来一个时期的部署要求，结合当前工作实际谈体会、谈思路、谈举措，明确了从党建引领、安全管理、技术支撑、智慧矿山建设、党风廉政建设等方面持续发力，牢牢把握高质量发展内在要求，形成“带头学、深入研、带头干”的示范效应。各党支部以“三会一课”、主题党日、专题会为载体，组织党员干部职工学习全会公报，系统学习全会关于国企改革、绿色低碳发展等重点部署，并立足岗位职责交流学习体会，推动全会精神入脑入心。

创新形式广泛宣传，营造浓厚氛围。为确保全会精神直达一线，该公司在为各级党组织配备《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》的基础上，将全会精神宣贯与形势教育有效融合。班子成员分别到党建联系点党支部，与干部职工面对面，用通俗易懂的语言，深入讲解全会精神实质，细致解读形势任务，认真研析目标举措，将全会精神学习与公司安全生产、岗位实践紧密结合，让职工听得懂、能领会、可落实。此外，该公司还充分利用内网、电视、报纸、宣传栏等平台推送全会精神解读资料，分享基层学习宣贯经验做法，营造了浓厚氛围。

锚定任务实干干实，推进学习转化。该公司党委坚持“学用结合、以学促干”，切实将全会精神转化为推动公司高质量发展的实际行动。安全管理方面，锚定四季度任务目标，加强重点部位、区域动态监管，全方位开展隐患排查，推动安全标准化提档加速，筑牢安全防线；生产组织方面，兼顾当下和长远，紧盯采掘充，全力提高回采率，强化产品质量控制，稳步推进深部开拓等重点工程；改革创效方面，坚持算账经营，对标对表深挖降本潜能，加强段队、班组端成本管控考核，扎实开展“一招鲜”“节约小妙招”“班组建设”等活动，激发全员参与经营活力；党建引领方面，各党支部纵深开展“五力五推”党建强安工程，加强支部标准化规范化建设，广大党员在安全生产、技术攻关、急难险重任务中发挥模范带头作用，以高质量党建为公司发展提供坚强政治保障。