我的十四五：与莱新铁矿共赴的五年

莱新铁矿 杨鑫

打小在矿山的生活区住，耳朵里听惯了父辈回家的叨叨，鼻子里也闻惯了那股淡淡的矿粉味，混着父亲工装的汗味，是让人踏实的味道。没想到大学毕业后，我也背着行李回到了矿上，一待就是十多年，成了扎在一线的矿山人。回想“十四五”，这五年啊，可唠的太多了。

初启时：铁矿的日子有点沉

初到这矿山来，真的感受到老一辈干活的艰辛，矿石是一车一车装的、矿车是一下一下推的，就是连砂石料都是工人们一锹一锹铲运的。这和我心里的矿山差距很大，也怪不得父亲回家的叨叨，“这样干活，光出力不出活啊。”记得第一次下井，脚下的石子硌得慌，头顶的灯晃着昏黄的光。罐笼叮当响，操车系统全手动控制，和父亲那台“普桑”车一样，除了那个收音机其他就没个“高科技”了。面对眼前的活，我攥着手里的手套，看啥都像隔了层雾，心里空落落的。原以为回来就能帮上忙，却连机器的“脾气”都摸不透、连基本的工序活都不会，老师傅笑着说“别急，有你下力的时候。”

那会儿矿上的食堂也冷清，晚饭时食堂都没人了，自己带点干粮和工友们聊着天，也有说有笑的，但一聊起收入，声音都压得低，我知道，这担子不轻，大家得一起扛。

攻坚中：矿粉里也能磨出亮光

没等多久，矿上就开始动真格的。“十四五”第一年，也是莱新铁矿归属五矿矿业的第一年，更新设备、优化流程、开展培训，技术上的人扎堆往一线钻，还真别说，管用。“这个好，都自动化的，一个人能盯好几个岗位了”“机器力气就是大，这推车机可得顶上俩人推矿车干活了”老师傅们感叹着机械化、自动化带来的轻便和效率。这样的改革在这五年中真的太多了，从采矿一线的台车、铲运机的更新，到提升系统自动化控制，再到选矿振动筛的更换、脱硫新药剂的使用等等，整个流程都在发生翻天覆地的变化，人轻快了，效率也变高了。

规矩也一点点严了起来。下井前，到候罐室宣誓区域，先检查劳保穿戴、自救器和矿灯等，再集体宣誓，安全这根弦可绷得紧紧的，规矩不是管人的，是护着人的。学习是越来越多了，都说“大字不识才干矿山”，那都是老黄历了，基本的机械操作、安全规程都不懂，我看谁敢和他一个岗？现在的学习更是要跟上矿山的发展，渐渐觉得“本领恐慌”了。

日子慢慢有了起色。工资一年比一年涨，我给母亲换了台新洗衣机。矿上的环境也变了，井下建了职工休息室，有微波炉、电磁炉、饮水机，随时都有热水喝。澡堂也改了，换完衣服走两步就到了浴室，收工后洗个热水澡，浑身的累都散了。说到换衣服，今年又添了新工装，这颜色打老远就能看得到，换下来的衣服直接扔到筐里，为啥自己不洗呢？因为有了职工洗衣中心，这可真是美了咱这天天下井的矿工，再也没有那股酸臭味了。食堂也加了大伙爱吃的各地菜式，午饭时餐桌又坐满了，工友们聊起天来，声音都亮堂了，矿粉落在衣服上，也像是闪着光。

望将来：为“十五五”铺好路

站在矿区里，看着柿子树、山楂树上的硕果累累，绿化林里的树苗冒出新芽，心里满是踏实。矿上的各项工程正火热地赶着进度，一列列矿车呼呼地驶过，一片热火朝天的景象，“大干四季度 冲刺全年旺”行动全面启动。工友们聊起来，都说今年指定旺，明年有盼头。

接下来的日子，我可得抓紧学习了，看着一级一级的大学生来矿，“本领恐慌”的紧迫感越来越强烈，我要把“水桶”装满，多方面学习，全方面掌握，成为矿山需要的全面型人才；也得把“长杆”树得更高，在我主责工作上，做到“亮得出来”。

这五年，我跟着公司一步步走过来，手上的茧子厚了，心里的底气也足了。“十五五”的路就在眼前，我想陪着这铁矿接着走，让它出更多铁精粉，也让自己的日子，跟着这铁矿一起，越来越红火。