五年坚守心向党 矿山精神伴成长

安徽开发矿业  郭建霄

“十四五”这五年，对我来说，既是岁月的刻度，更是初心的坚守。作为安徽开发矿业基层党支部的兼职政工员，我没有惊天动地的壮举，只有日复一日的扎根；生活里，我是孩子的母亲，更是矿山精神的传承者。这五年，工作与生活交织，责任与热爱相融，每一步都走得踏实而温暖。

刚开始接手政工工作时，有人问我：“你一个工人兼职做这个，又累又不显眼，图啥？”我当时没多想，只觉得党支部是凝聚人心的地方，这份活儿得有人扛起来。可真正做起来才知道，政工工作不是写几篇稿子、念几个文件、贴几个标语那么简单。记得2022年推进“党建+安全”亲情助安活动中，为了让安全理念真正走进职工心里，我跟着车间曹主任下井前往-525m泵变开展这次活动，作为一个女职工那是我第一次下井，活动开展后，我跟着岗位师傅熟悉作业流程，记了满满的笔记，把“没有安全就没有生产”的硬约束，变成了职工听得懂的家常话。还记得我的领导跟我说：“小郭，宣传讲的不是大道理，是咱们车间职工的实在话！”这句话，成了我五年坚守的动力源泉。

这五年，我见证着公司的蝶变，也把这份感动融入工作。当看到公司从曾经的困境中突围；当目睹设备维修现场党旗高高飘扬，党员技术攻关组攻克一个又一个“卡脖子”难题；当听闻智慧矿山建设登上财经频道，无人驾驶电机车在井下平稳运行，我总会把这些故事讲给身边的同事听。其实兼职后才发现，政工工作没有捷径，唯有“走心”二字，把企业的发展与职工的心声连在一起，这份责任就有了沉甸甸的分量。

工作中的坚守，也悄悄影响着我的生活，尤其是教育孩子这件事。儿子今年十岁，总爱缠着我讲故事，我有事没事就给他讲矿山人的奋斗经历：翻出老一辈矿山人“一驾马车起家、七斤小米办矿”的老照片给他看；给他讲公司从手工开采到智慧矿山的变迁，讲叔叔阿姨们靠着“艰苦奋斗”精神一步步实现扭亏为盈的故事。有一次，儿子写作文《我的榜样》，稚嫩的字迹里写着：“妈妈说，矿山人就像大别山的青松，越是艰难，越要深深扎根。我要像矿山人一样，不怕困难，认真学习。”看着这段话，我忽然明白，公司的发展故事，早已成了最好的家风教材。

去年安矿获评集团公司突出贡献单位。暑假里，一次偶然计划我带儿子去看了公司的荣誉墙，还借着他参加少先队员专题文化宣传活动的机会，拉着他站在公司假山“矿业报国、矿兴家旺”八个大字前，戴着红领巾拍下了一张合影。看着墙上闪闪发光的奖牌，儿子指着“矿业报国”四个字好奇地问：“妈妈，这四个字是什么意思呀？”我告诉他：“就是咱们矿山人，把自己的本职工作做好，用实实在在的行动为国家出一份力。”就像我坚守岗位，把每一次谈心谈话、每一场主题活动都做扎实；就像无数矿山人扎根一线，把每一吨矿石、每一项技术攻关都做到极致。

“十四五”的这五年，我读懂了“坚守”的意义，也领悟了“传承”的重量。未来的日子里，我依然会带着这份初心，把企业的故事讲下去，把党建的温度传开来，让矿山精神在平凡岗位上闪光、在家庭传承中延续，陪着公司慢慢发展。