以匠心 琢心镜

安徽开发矿业 袁康

“十四五”的画卷徐徐收笔，回望这五年，于国家而言是砥砺奋进的发展征程，于我个人则是在工作上从青涩走向成熟、从技术小白成长为团队骨干的蜕变之路。2021年8月，我怀揣着对矿山行业的敬畏与热爱，入职成为一名技术员，自此便与矿山的岩巷、工程方案结下了不解之缘。如今，回望五年来的工作，那些在井下巷道、施工现场留下的足迹，那些攻克技术难题、技术突破的瞬间，都化作了成长路上最珍贵的印记。

以“学徒心”扎根技术土壤

2021年的夏天，我带着校园里习得的理论知识，踏入了五矿矿业的大门。初任技术员时，面对复杂的井下现场、繁琐的图纸设计、严苛的施工技术标准，我立马明白了唯有沉下心扎根一线，才能将理论知识转化为实战能力。

那段时间，我几乎每天都泡在施工现场，跟着下井，在闷热潮湿的巷道里记录施工数据；蹲守在施工设备旁，观察混凝土浇筑、锚杆支护的每一个细节；回到办公室后，又对着工程图纸反复琢磨，核对技术参数，修改施工方案。在一次次的底部结构治理中，面对不同情况，我积极总结经验做法，努力提升专业技能。这段经历，让我这名小学徒真切感到了技术工作的价值——它不仅是纸上的方案，更是保障矿山安全、推动工程推进的“生命线”，慢慢建立起了对这项工作的认可和对自我价值实现肯定。

以“担当心”扛起管理责任

经过两年的技术积累，2023年6月我被任命为技术副组长，负责协助组长开展技术管理工作。从“专注技术执行”到“兼顾管理协调”，角色的转变带来了新的挑战——不仅要做好自身的技术工作，还要统筹团队任务分配、协调各部门沟通、把控项目技术质量。

上任之初，我便遇到了一个棘手的问题：因施工段队与技术组沟通不畅，部分施工巷道与设计方案出现偏差，导致工程进度滞后。为解决这一问题，我牵头建立了“技术-施工”每日沟通机制，每天组织技术人员与施工班组召开简短碰头会，明确当日技术要求、反馈现场施工难题；同时，完善技术方案交底流程，要求技术人员提前向施工团队详细讲解方案细节，确保每个环节都“有技术可依、有标准可循”。经过一个月的调整，项目部整体施工质量得到提升，当月验收合格率达98%，无巷道偏中等施工质量问题发生。

在技术副组长岗位的一年多里，我主导优化了7项技术管理制度，组织了11场技术培训，参与编制了4项全年施工组织方案，这些工作让我明白了，技术管理不仅需要“懂技术”，更需要“会协调、善统筹”，只有这样才能让团队发挥出最大效能。

以“责任心”带领团队突破创新

2024年8月，我接任了技术组长一职，全面负责项目部技术组技术管理工作。此时的我，肩上的担子更重了——不仅要保障日常技术工作的顺利开展，还要带领团队攻克技术难题，推动技术创新，为高质量完成各项工作提供技术支撑。

彼时，公司上下正在如火如荼推进降本增效、综合施策降杠杆化风险三年专项行动。作为技术组组长，我结合李楼项目部实际情况分析，带领技术组开展工作调研。经过数据对比及现场踏勘，发现存在包括掘进单炮进尺不高等施工难点。对此，我们对内开展分析研究，推出了优化掏槽孔设计，增加了爆破补偿空间，改善掏槽效果。同时，减少了一圈辅助眼，减少了装药量，经试验提升单炮进尺0.2m/炮；对外积极沟通协调资源，利用质计中心三维扫描仪对井下巷道进行实施监测，通过道点云数据采集、边界轮廓线提取分析班组施工巷道超挖原因，从围岩辨识、施工技能、设备设施多个方面查漏补缺，控制巷道超挖，经试验每月减少超挖1000m³。

在技术组长岗位后续的一年里，我带领团队完成了多项技术创新项目，主导编制了《李楼项目部底部结构治理修复加固技术方案》，帮助3名新员工成长为技术骨干。看着团队成员的进步，看着技术难题被攻克，我深刻体会到：作为团队带头人，要时刻怀揣责任心，以时刻放心不下的心态来带领大家钻研工作，团队才能“跑得稳、跑得远”。

以“进取心”开启采矿管理新征程

2025年8月，我迎来了职业生涯的又一次重要转变——调任李楼采矿场任技术组长，负责采矿管理工作。从“井巷施工技术”到“采矿技术管理”，工作场景没变，但职责范围广了。

初到李楼采矿场，我通过采矿现场调研，发现采矿作业中存在“回采场品位波动较大、各采场资源回收率不稳定”的问题。为更好解决问题，我结合采场的回采设计、施工特点等方面，重新梳理了各采场施工衔接计划，积极推动采场矿源准备；另一方面，针对采场回采率中一步骤采场挂壁矿量较高的问题，优化中孔孔网参数，将上部凿岩水平排距缩小0.2m，增大孔网密度，减少挂壁量。在这段时间里，我深知自己学习仍不够全面，对采矿管理的全流程学习仍需加强。如何结合现场实际优化技术方案，如何在保障安全的前提下提升采矿效益是我下一步的学习方向。这让我明白，技术工作永远没有终点，我要永远怀揣五年前踏进工作大门的学徒心态和锐意进取的拼搏精神，来开拓新领域、学习新知识，跟上行业发展的步伐。

“十四五”的五年，是我在矿山打磨技术本领、拼搏奋进的五年——从技术员到技术组长，从专注技术到兼顾管理，每一次角色的转变，都是一次突破；每一个难题的攻克，都让我对“技术赋能矿山发展”的认识更加深刻。

如今，“十五五”征程的号角已然吹响，站在新的起点上，我将继续以“匠心”深耕矿山技术领域，以“初心”坚守岗位责任，带领技术组在采矿技术创新、绿色矿山建设等方面持续发力，在这片土地上，实现新一代矿山人“矿业报国 矿兴家旺”的美丽愿景。