顶配的幸福

鲁中矿业 刘凤云

近一段时间忙着和同事一起测试轻迈系统新功能，临近下班才发现，窗外那棵灰秃秃的银杏树上竟长出了一层绿绿的嫩叶。更令人惊喜的是旁边的草坪上，不知何时种了一株半人高的紫玉兰，正迎着春风含苞待放。呀，不知不觉已是人间四月天，林徽因笔下那个最美的季节又回来了。

因为组织结构变动，轻迈系统也要相应地随之变更。和厂家沟通，对方答曰此为系统升级范畴，除了需要一定的时日安排技术人员前来支持，还要我方支付不菲的技术服务费用。领导迅速召开了一个短平快的业务沟通会，果断决定我们自己来搞：“弄成功最好，即使不成功也要知道我们距离成功有多远。”

技术攻关小组即刻成立，负责技术开发的年轻同事小王打头阵。当年在ERP项目组跟着外聘的开发老师学习系统开发知识，十数个报名者最后坚持下来的只有他一人。“开发太难了。”这是当时大家的普遍心声。除了勤奋刻苦，还要能耐得住性子、耐得住枯燥、耐得住一遍又一遍的报错。业务报表上任何一个微小的改动，都是后台大量代码、函数、程序运行的结果。苍天不负有心人，经过在项目组大半年的钻研，小王终于学有所成，且将技术成果形成论文发表在核心刊物上。除了佩服他的学习能力、不服输的韧劲，大家只有感慨一句：后生可畏！这次系统升级，技术开发任务非他莫属，我和梁姐则对开发成果不断测试。代码、LOOP函数、接口、100系统、200系统、物料主数据、供应商主数据、成本中心领料……以上工作术语不必弄清它的含义，就权当是一种工作记录吧。经过一系列努力，凭着发旧笔记本上记录的内容和工作积累，我们终于完成了系统升级的初步测试，任务完成指日可待。

不要慌，不要慌，太阳下去有月光。业务能力加良好的心态，成功就只是时间问题。

中午从食堂里吃过饭，太阳当头暖暖地照着。别的部门几个同事相约在院内散步，我们几个则对着旁边开花的树各种拍照，春风轻轻拂过树梢，也拂过我们的脸庞。

上班时间尚早，回到办公室浏览一下新闻，正好读到了公司公众号上发表的喜报：公司提前实现2026年首季“开门红”。人勤春来早，奋进正当时，真好。

时间慢慢接近下午1：30，办公楼西边的小学院内开始人声鼎沸，花朵一样的孩子们正在碧绿的草坪上欢快地奔跑着，奔向属于他们的知识殿堂。

踏踏实实地工作，快快乐乐地上学，开开心心地用餐，安安静静地休息，全身心地拥抱这草长莺飞的季节……对我们每一个人来说，也许是普通得不能再普通的生活。但站在全世界的角度看，这却是很多人可望不可及的、顶配的幸福。